인천광역시 연수구 공고 제2019-   호

(재)연수문화재단 2020년 제1회 경력경쟁 직원채용 공고

인천광역시 연수구 출자・출연기관인 연수문화재단에서 지역문화 발전에 좋은 뜻을 가진 역량 있는 경력직원을 모시고자 하오니 많이 지원하시기 바랍니다.

2020년 1월 2일

연수문화재단 인사위원장

1. 채용인원 및 예정직무

직 급	인 원	예정직무
3급	1	⁍ 문화재단 사무 총괄 및 소속 직원 지휘·감독 ⁍ 사무국장 보직 수행
5급	2	⁍ 연수구 문화 ․ 예술 활성화 전반 사업 수행 ⁍ 재단 인사규정에 따른 순환보직 체계로 보직에 따른 각 팀별 업무 수행 - 기획경영팀 : 재단 조직 운영 및 경영 전반 - 문화도시팀 : 문화정책, 문화도시(재생), 인력양성 사업 등 - 생활문화팀 : 생활문화, 문화예술교육, 문화다양성 활성화 사업 등 - 문화사업팀 : 문화예술활동 지원 및 문화기획사업 등
6급	5

※ 5~6급은 임용일로부터 3개월 간 수습기간 부여

2. 응시 자격

❍ 지원자격 기준

3급	1. 공무원 5급으로 1년 이상 또는 6급으로 5년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 문화예술업무에 3년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 석사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 7년 이상인 자 4. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술분야 업무경력 10년 이상인 자
5급	1. 공무원 7급으로 1년 이상 또는 8급으로 3년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 문화예술업무에 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술업무 분야 실무경력 5년 이상인 자 4. 문화예술업무 분야 실무경력 7년 이상인 자
6급	1. 공무원 8급으로 1년 이상 또는 9급으로 3년 이상의 문화예술분야 업무 경력자 2. 정부 및 지방자치단체(정부 및 지방 출자·출연 기관 포함) 또는 공기업 또는 상장기업체의 해당직급 상당 이상 에서 문화예술업무에 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 관련 분야 학사학위 이상의 학위 취득자로서 문화예술업무 분야 실무경력 3년 이상인 자 4. 문화예술업무 분야 실무경력 5년 이상인 자

※ 자격요건기준 : 하나의 요건만 충족하면 경력요건을 갖춘 것으로 인정

❍ 결격사유 기준

- 거주지 및 연령 제한 없음.

단, 「재단법인 연수문화재단 인사규정」제 38조에 따라 공고일 기준 만 60세 미만인 자에 한해 응시 가능

- 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자

- 「재단법인 연수문화재단 인사규정」 제22조에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「재단법인 연수문화재단 인사규정」 제22조(결격사유)

1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

다.「아동복지법」 제17조에 따른 금지행위

11. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자

12. 신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은 공무원 채용 신체검사 규정을 준용함

13. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

3. 보수기준

직 급	보 수		비 고
	하한액	상한액
3급	59,188천원	79,699천원	연봉제(기본연봉+부가급여)
5급	재단 보수규정에 따름 (공무원 7급 상당)		호봉제(기본급+부가급여)
6급	재단 보수규정에 따름 (공무원 8급 상당)

4. 원서접수 및 일정

❍ 접수기간 : 2020. 1. 6.(월) ~ 1. 13.(월) 【8일간】

❍ 접수방법 : 이메일(skydesigner@korea.kr) 접수

- 메일 도착시간 기준으로 18:00 이내 접수 분에 한함.

※ 응시자의 메일 보낸시간 기준으로 접수하지 않음

※ 방문, 등기우편, 팩스 등 접수 불가

- 제출서류 메일 송부 후 연수문화재단 인사담당에게 송부사항을 즉시 유선으로

알려주시기 바랍니다.(☎ 070-4169-6472)

☞ 단) 토·일요일, 업무시간(09~18시) 외 송부 시에는 공고기간 내 다음 주 월요일 업무시간, 당일

또는 익일 업무시간에 연수문화재단 인사담당에게 송부사항을 알려주시기 바랍니다.

❍ 유의사항(2개 파일 제출)

- 이메일 제출 시 자필기재 또는 한글프로그램을 사용하여 응시서류 제반을

작성 후, 필히 자필서명 또는 날인하여 제출서류 순으로 1쪽단위로 구분하여

하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출

[단, 제출서류 11번 개인정보 수집/이용/제공 동의서(별지 2서식)는 별도의 스캔 후 제출]

- 메일 제목과 파일명은 반드시

‘직급_성명(응시서류)’, 직급_성명(개인정보 수집/이용/제공 동의서)으로 구분

[예시: 5급_홍길동(응시서류), 5급_홍길동(개인정보 수집/이용/제공 동의서)]

❍ 채용일정

구 분		기 간	내 용
모집공고		2020.1.2.(수) ~ 1.13.(월)	- 연수구청 홈페이지 게재
응시원서 접수		2020.1.6.(월) ~ 1.13.(월)	- 접수방법 : 이메일 접수
시 험 및 합격자 발 표	1차(서류심사)	2020.1.14.(화) ~ 1.21(화)	- 응시자 대상 서류심사
	서류심사 합격자발표	2020.1.22.(수)	- 연수구청 홈페이지 게재
	2차(면접심사)	2020.1.29.(수)	- 서류심사 합격자대상 면접심사
	면접심사 합격자발표	2020.1.31.(금)	- 연수구청 홈페이지 게재
합격자 등록기간		2020.2.3.(월) ~ 2020.2.4.(화)	- 최종합격자 서류제출
경력조회 및 결격사유 조회		2020.2.5.(수) ~ 2020.2.7.(금)	- 합격자 경력조회 및 결격사유 조회 등
임용예정일		2020.02.10.(월)	- 합격자 임용(예정)

5. 제출서류

구 분	제출서류
입사지원 시	(공통서식) ○ 응시서류(응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 채용분야 경력 및 경험 기술서, 채용분야 직무수행계획서) ○ 개인정보 수집/이용/제공 동의서 (증빙서류/해당자에 한함) ※ 서류접수 시 사본제출 가능(원본은 최종합격 시 제출) ○ 경력(재직)증명서 ○ 건강보험자격득실확인서 【경력(재직)증명서 제출자】 ○ 자격·면허증 사본 1부(유효기간 내 자격·면허 보유 시)
최종합격 시	○ 최종학교졸업증명서(학위증명서) ○ 주민등록초본(병역사항 기재, 주민번호 뒷자리 미기재) ○ 가족관계 증명서 및 기본 증명서(상세) ○ 후견인등기사항부존재 증명서 ○ 공무원용 채용신체검사서 ○ 기타 임용후보자 등록에 필요한 서류(합격대상자 별도 통보)

※ 제출 증빙서류는 6개월 이내 발급서류에 한해 제출 가능

❍ 제출시 유의사항

1. 제출서류 전반에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

(대리 작성, 허위 작성이 발견될 시에는 합격 취소 등 불이익이 있음)

2. 경력(재직)증명서는 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주 단위 근무시간을

정확히 기재하고 발행기관의 직인, 취급자의 성명과 날인이 있어야 함

(발급 담당자 연락처 기재 必)

☞ 경력사항은 건강보험자격득실확인서에 있는 기관에 한정하여 인정

‥ 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)에서 발급 가능

‥ 경력(재직)으로 기재한 사업장에서의 취득일 및 상실일 내역이 기재되어야 함

☞ 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 알 수 있는 객관적인 증빙자료 제출

- 면접시험 시

구 분	제출서류
3 ․ 5급 서류 합격 대상자	직무수행계획 발표자료 제출 - 파워포인트로 작성 후 PDF파일로 변환하여 이메일 제출

※ 직무수행계획 발표자료 제출처(이메일)는 skydesigner@korea.kr이며,

2020.1.28.(화) 18:00까지 도착한 메일 접수 분에 한하며, 발송 후 반드시 유선확인 必

(응시자의 메일 보낸시간 기준으로 접수하지 않음.)

※ 접수마감 시간을 초과하여 송부한 응시자에게는 면접시험 응시자격을 부여하지 않음.

6. 채용 방법

구분	직급	1차	2차	최종전형
경력경쟁시험	3급	서류심사 (3배수 선발)	종합면접시험 (직무수행계획, PPT발표)	신체검사 및 신원조회 (결격사유 등)
	5급
	6급		심층면접시험

□  전형별 평가기준

❍ 1차 시험 (서류심사)

▪ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 직무수행계획서 등을 기준으로 심사

▪ 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로, 점수를 산술평균하여 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최대 3배수 범위에서 선발

❍ 2차 시험 (면접심사)

▪ 심사위원별 평가점수는 100점 만점으로, 점수를 산술평균하여 70점 이상인 자

중 고득점자 순으로 모집정원 범위 내 최종 선발

▪ 시험과목

구분	전형방법	시간(분)	내용	비고
3급	종합면접심사	30	-직무수행계획 발표 -직무수행에 필요한 전문성과 적격성 심사	직무수행계획 PPT 발표
5급		20
6급	심층면접심사		-직무수행에 필요한 전문성과 적격성 심사

□ 동점자 및 예비합격자 처리기준

▪ 동점자 처리기준

- 서류심사 동점자 발생 시 모두 합격한 것으로 본다.

- 면접시험 동점자 발생 시 서류심사의 고득점자를 우선 선발하며, 서류심사 동점 발생 시 서류심사 평가항목의 배점기준이 높은 항목의 고득점자를 선발한다.

▪ 예비합격자 처리기준

- 각 전형별 불합격자 중 시험의 산술평균 70점 이상의 고득점자 순으로 예비합격자를 정한다.

- 단, 심사위원 1명으로부터 60점 이하의 점수를 받은 자는 제외한다.

7. 우대 사항

□ 취업지원 대상자 가산특전(재단 인사규정 제17조에 따름)

▪ 지원 대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 지원대상자

▪ 특전 내용

- 법률에 따라 각 시험전형별(필기시험인 경우 과목별) 만점의 일정비율(5% 또는 10%)를 가산한다.

- 가점은 각 시험전형별 만점의 40% 이상을 득점한 자에 한하며, 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니한다.(선발예정인원 4명 이상인 경우 적용)

8. 기타 사항

◦ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접심사 등 채용절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됨

◦ 1인이 2개 이상의 채용분야(직급)에 동시에 응시할 수 없으며, 동시에 응시할 경우 응시한 직급 및 채용분야 모두 무효처리함

◦ 제출한 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격 취소하거나 임용 무효처리 함

◦ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않음

◦ 공고문에 기재한 서류만 제출하시기 바라며 개인 역량 PR을 위한 일체의 서류는 제출불가, 제출 시 불이익이 있을 수 있음

◦ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

◦ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음

◦ 예비합격자 임용 : 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 수습임용 기간 중 근무성적 미흡 등으로 인한 미 임용, 수습임용 기간 중 내부규정 위반으로 인한 미 임용, 사직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자를 임용할 수 있음

◦ 공고결과 응시자가 없거나 응시자 수가 모집인원의 2배수에 미달할 경우, 심사결과 적격자가 없는 경우에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고 실시

◦ 응시원서 등 제출서류는 <별지 1> , <별지 2> 서식 참고

◦ 시험 단계별 이의신청은 <별지 3> 서식 참고

◦ 「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

◦ 불합격자의 제출서류 반환은 <별지 4> 서식 참고

◦ 기타 자세한 사항은 인천광역시 연수문화재단 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.

(문의처 : ☎ 070-4169-6472)